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性別主流化
性別主流化宣導 [2014.06.18]
性別主流化相關網站連結 [2016.08.18]
相關法令 [2015.07.23]

性別主流化宣導


*
何謂性別主流化:
  性別主流化係指任何計畫性活動(含立法、政策或策劃)對女性和男性影響的一個評量過程。讓女性和男性關心並體驗政治、經濟和社會層面的設計、執行、監督和評估等主要面向的策略,使女性和男性於其中平等受益,而非延續過去的不平等。

 *推動性別主流化之作法:
  培養同仁性別主流化意識,建立同仁尊重異性之素養,促使清楚瞭解性別 主流化趨勢,以形塑性別平等文化,於教評會、教師成績考核委員會等組成依性別平等教育法規定,各性別不得少於總數三分之一,內化成為學校文化的一部分,提升兩性和諧尊重的氛圍,落實性別平等的真諦。

*內政部99至102年戶政人員性別主流化實施計畫:
壹、依據行政院各部會推動性別主流化實施計畫辦理。

貳、目標:
一、為落實內政部(簡稱本部)及直轄市、縣(市)政府所屬戶政人員性別主流化觀念,促使不同性別觀點與經驗得以完整反映在政策與方案中,讓不同性別均等受惠,以實現性別平等。
二、提升戶政同仁對兩性身心特質的了解,建立相互尊重的人際關係。
三、釐清性別的迷思,消除性別歧視,了解相關法律以強化自我保護及維護民眾的能力。
參、主辦機關:本部、直轄市、縣 (市)政府。
肆、協辦機關:直轄市、縣(市)政府及所屬各戶政事務所。
伍、實施對象:本部、直轄市、縣(市)政府及所屬各戶政機關公務人員。
陸、任務實施及分工:
一、本部戶政司應辦事項:
(一)全面檢視本部現行各戶政法規規定是否符合性別平等意識,落實性別平等。
(二)將性別主流化課程納入年度辦理各項戶政專業訓練班期之專業課程中。
(三)鼓勵同仁踴躍參與研習訓練機構辦理性別主流化各項行動策略及性別意識相關研習訓練。
(四)鼓勵同仁利用行政院人事行政局地方行政研習中心或各訓練機構開發之性別主流化網路學習課程。
(五)於本部戶役政資訊系統內部網站開闢「戶政人員園地」,俾供戶政同仁抒發情緒及情感交流。
(六)於本部戶政司網頁內超連結「性別主流化」相關網站,供本部同仁點閱,以增進相關知識。
(七)派員分赴各直轄市、縣(市)政府及所屬戶政事務所重點宣導性別主流化意識,並實地觀察瞭解為民服務技巧。
(八)彙整各直轄市、縣(市)政府函送年度本計畫成果報告,提供辦理情形、成效評估、未來建議及檢討意見予行政院婦女權益促進委員會。
(九)規劃問卷調查瞭解戶政同仁參與本部年度戶政專業訓練班期性別主流 化課程之滿意度及具體建議事項。
二、直轄市、縣(市)政府應辦事項:
(一)辦理年度各項戶政專業訓練班期之性別主流化專業課程中,規劃邀請專家學者蒞會進行專題演講。
(二)於直轄市、縣(市)政府網站建置「性別主流化」專區,提供性別主流化相關資訊。
(三)辦理「民眾對性別平等、性別主流化相關認知及看法」之民意調查,蒐集民意,做為研擬或修訂性別平等政策之參考。
(四)規劃問卷調查瞭解戶政同仁對性別主流友善環境建置現況滿意度及具體建議事項。
(五)於直轄市、縣(市)政府網頁內超連結「性別主流化」相關網站,供戶政同仁點閱。
(六)鼓勵戶政同仁多利用本部戶役政資訊系統內部網站開闢「戶政人員園地」,抒發情緒及情感交流。
(七)彙整報送所屬各戶政事務所成果報告,提供本計畫辦理情形、成效評估、未來建議及檢討意見予本部。
三、戶政事務所應辦事項:
(一)鼓勵戶政同仁踴躍參與中央及直轄市、縣(市)研習訓練機構辦理性別主流化各項行動策略及性別意識相關研習訓練。
(二)利用召開所內會議,檢視服務機關性別平等環境設施是否因性別而有所差別待遇,並對現職人員加強性別主流化之宣導及訓 練。
(三)利用內部檢核機制,建置優質的兩性工作環境,以及深化平權意識。
(四)規劃問卷調查瞭解民眾對性別主流友善環境建置現況滿意度及具體建議事項。
(五)鼓勵戶政同仁點閱直轄市、縣(市)政府網頁內超連結「性別主流化」相關網站。
(六)於戶政事務所網站建置「性別主流化」專區,提供性別主流化相關資訊。
(七)鼓勵戶政同仁多利用本部戶役政資訊系統內部網站開闢之「戶政人員園地抒發情緒及情感交流。
(八)戶政事務所主任應督導所屬戶政同仁於受理民眾辦理戶籍登記案件時,特別注意服務態度、委婉措詞,並顧及不分性別同樣受益。
柒、執行期程:自99年1月1日起至102年12月31日止。
捌、辦理情形追蹤:
執行期程終止前,各戶政事務所應按季於4、7、10月及次年1月10日前將計畫執行成果報送直轄市、縣(市)政府彙整。直轄市、縣(市)政府,應於上揭當月20日前將年度所辦理本計畫報送主辦機關備查。
玖、宣導經費:於本部及各直轄市、縣(市)政府相關經費項下勻支。
拾、執行效益:
一、提升戶政人員性別意識覺醒及多元化敏感度。
二、強化戶政人員應用「性別主流化」理念於業務推動及執行。

拾壹、本計畫奉核定後實施,修正時亦同。

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